Parcours

Avec une expérience de plus de 30 ans et une carrière internationale en tant que Directrice de Ressources Humaines, Claudia Adler offre à ses clients l’efficacité d’une fine connaissance de l'environnent d'entreprise. Elle accompagne des dirigeants dans l’évolution de leurs carrières et assure le bon fonctionnement des équipes. Sur un autre axe de travail, elle guide les professionnels dans la recherche de leur but et aide à mettre en place un plan de réorientation. 

 

Titulaire d'un Master 2 en International Human Resources Management  (CIFFOP PARIS II), d'un MBA Knowledge Management (UFRJ - Université Federale de Rio de Janeiro) ainsi que d'un Master de Gestion des Ressources Humaines (PUC - Pontificia Universidade Catolica), Claudia a forgé son parcours dans trois grands secteurs en France et au Brésil : la cosmétique (L'Oréal), l'energie (Areva et SPIE) et la construction civile (Cidade). Elle est également certifiée en Coaching (Transformance Pro) et trilingue (Français, Anglais et Portugais).

 

Son approche s’appuie sur plusieurs apports théoriques telles que « L’Elément Humain » de Will Shutz; « La Logothérapie » de Viktor Frankl; « L’Analyse Transactionnel » d’Eric Berne et « Le voyage du héros » de Joseph Campbell.